Βιομηχανίες και επιχειρήσεις έχουν την υποχρέωση να παίρνουν όλα τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα ώστε να διασφαλίζουν υγιεινές συνθήκες εργασίας. Σε αντίθετη περίπτωση, έχουν ευθύνη για τις βλάβες που μπορεί να προκληθούν στην υγεία του προσωπικού και υποχρεούνται να καταβάλουν αποζημίωση.
Με αυτό το σκεπτικό, ο Άρειος Πάγος επιδίκασε αποζημίωση ύψους 50.000 ευρώ σε βάρος τσιμεντοβιομηχανίας, η οποία από βαριά αμέλεια δεν έλαβε τα αναγκαία μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, με αποτέλεσμα εργαζόμενος να καταστεί ανάπηρος κατά 50%. Οι αρεοπαγίτες δέχθηκαν ότι η βλάβη που προκλήθηκε στην υγεία του συνιστά εργατικό ατύχημα, αφού επήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή με αφορμή αυτήν, είχε ως συνέπεια την ολική ή μερική ανικανότητά του για εργασία και προκλήθηκε από γεγονός αιφνίδιο και απρόβλεπτο.
Η περίπτωση που απασχόλησε το ανώτατο δικαστήριο αφορούσε βοηθό προϊσταμένου, ο οποίος εργαζόταν επί 10 χρόνια σε τσιμεντοβιομηχανία, όταν διαπιστώθηκε ύστερα από ιατρικές εξετάσεις στις οποίες υποβλήθηκε το 2001, ότι έχει προσβληθεί από πνευμοκονίωση και συγκεκριμένα πυριτίαση. Το ΙΚΑ τού αναγνώρισε αναπηρία κατά 50%, καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι οφείλεται στο ότι εισέπνεε όλα αυτά τα χρόνια τη σκόνη που έβγαινε από τους φούρνους παραγωγής τσιμέντου, το οποίο περιέχει οξείδιο του πυριτίου.
Ο άτυχος εργαζόμενος προσέφυγε στα δικαστήρια και δικαιώθηκε σε όλους τους βαθμούς. Τόσο το Εφετείο όσο και ο Άρειος Πάγος δέχθηκαν ότι η τσιμεντοβιομηχανία παραβίασε την εργατική νομοθεσία που επιβάλλει τη λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, καθώς λειτουργούσε χωρίς να χρησιμοποιεί ηλεκτρικά φίλτρα, ενώ δεν διέθετε σύστημα διαβροχής του ανθρακίτη και ελέγχου της αιωρούμενης σκόνης, καθώς και σύστημα αποκονίωσης.
Πηγή: http://www.enet.gr/